Unsere Zertifikate gelten nicht nur für Nachhaltigkeit, sondern überwachen auch die Arbeitsbedingungen, wie z.B. BSCI und GRS.

Wir haben in den letzten Jahren und sogar Jahrzehnten starke und dauerhafte Partnerschaften mit unseren Lieferanten aufgebaut. Der Aufbau von Vertrauen bedeutet, dass wir die Herausforderungen, mit denen unsere Lieferanten konfrontiert sind, viel besser verstehen und gemeinsam daran arbeiten können. Darüber hinaus sind wir Mitglied von amfori BSCI geworden, was uns in die Lage versetzt, die Einhaltung der Menschenrechte in den Betrieben unserer Lieferanten besser zu verstehen und die Fabriken dabei zu unterstützen, schrittweise Verbesserungen vorzunehmen.

amfori BSCI ist ein internationaler Verband, der internationale Unternehmen zusammenbringt und seine Mitglieder bei der Verbesserung der Arbeitsbedingungen in ihren Lieferketten unterstützt. Das Hauptaugenmerk liegt auf dem Aufbau von Kapazitäten und Sozial-Audits der Fabriken, mit denen die Mitglieder zusammenarbeiten. Durch die Mitgliedschaft in der Organisation verwenden wir den weithin anerkannten BSCI-Verhaltenskodex und geben dessen Inhalt an unsere Lieferanten weiter. Wir haben Zugang zur amfori BSCI-Plattform und können so proaktiv auf unsere Lieferanten zugehen, um Sozial-Audits in ihren Fabriken durchführen zu lassen, wodurch wir die Situation und die Herausforderungen in den Fabriken, mit denen wir zusammenarbeiten, besser verstehen können. Wir verfügen über gute Instrumente, indem wir zum Beispiel unsere Lieferanten einladen, an Schulungen teilzunehmen, die von amfori BSCI in vielen Produktionsbereichen durchgeführt werden.

Bei sozialer Nachhaltigkeit geht es um die Auswirkungen, die wir auf alle Menschen haben, die in unseren Lieferketten arbeiten. Wir sorgen dafür, dass unseren Mitarbeiter in unserer niederländischen Niederlassung ein großartiger Arbeitsplatz geboten wird, aber wir kümmern uns auch um die Mitarbeiter in den Produktionsländern. Hier liegt der Fokus auf menschenwürdigen Arbeitsbedingungen und der Einhaltung der Menschenrechte am Arbeitsplatz.